El alcalde de El Puerto de Santa María, Germán Beardo, ha dado la bienvenida esta mañana, acompañado del teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, a los tres nuevos directivos municipales que se han incorporado a la estructura del Ayuntamiento tras tomar posesión de sus cargos.
Estos nombramientos forman parte de la implementación del organigrama directivo previsto en el marco del Estatuto de Gran Población, un modelo que busca dotar al Ayuntamiento de una estructura más moderna y eficaz para atender las necesidades de una ciudad como El Puerto de Santa María.
Los nuevos responsables han sido seleccionados a través del sistema de libre designación y asumirán funciones clave en tres áreas estratégicas de la gestión municipal: la planificación urbanística y la vivienda pública, la gestión de servicios a la ciudadanía y la administración tributaria. En concreto, se incorporan Alejandro Sepúlveda Oriente como Subdirector General de Ordenación, Desarrollo Urbanístico y Vivienda Pública; José Antonio Iglesias Brantuas como Subdirector General de Servicios a la Ciudadanía; y Francisco Javier Fernández Reboul como Director del Órgano de Gestión Tributaria.
El equipo de gobierno ha señalado que este refuerzo de la estructura directiva combina la promoción interna con la incorporación de nuevos perfiles altamente cualificados provenientes de otras administraciones, especialmente de la Diputación. Esta estrategia permite sumar experiencia y conocimientos técnicos a la gestión municipal. Tanto Alejandro Sepúlveda Oriente como Francisco Javier Fernández Reboul continúan su trayectoria profesional dentro del Ayuntamiento, asumiendo nuevas responsabilidades tras su desempeño anterior. Por su parte, José Antonio Iglesias Brantuas se une al equipo procedente de la administración pública provincial, aportando su sólida experiencia en la gestión de servicios.
El alcalde ha destacado que estas incorporaciones fortalecen la capacidad técnica del Ayuntamiento y consolidan un equipo directivo orientado a mejorar la planificación urbana, la calidad de los servicios públicos y la eficiencia en la gestión administrativa. Además, ha subrayado que la inclusión de perfiles altamente cualificados permitirá avanzar hacia una administración más ágil y preparada para los retos futuros. Este paso también representa un avance en la consolidación del modelo organizativo municipal, enfocado en mejorar la coordinación interna y ofrecer respuestas más efectivas a las necesidades de la ciudadanía.
