El teniente de alcalde de Función Pública y Organización Municipal del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Javier Bello, ha rechazado las afirmaciones de la sección sindical de CCOO sobre la situación de la plantilla municipal, acusándolos de faltar a la verdad y de utilizar los derechos de los trabajadores para fines políticos.
Bello ha calificado a los dirigentes de CCOO como «mentirosos compulsivos», asegurando que el Ayuntamiento ha incrementado la plantilla y ha llevado a cabo importantes procesos de reorganización, estabilización y promoción interna. «Los datos desmontan completamente su relato», ha afirmado el teniente de alcalde.
Durante su mandato, el Gobierno municipal ha aprobado tres Ofertas Públicas de Empleo y ha implementado, por primera vez en más de tres décadas, un concurso de movilidad para facilitar la carrera profesional de los empleados públicos. Además, se han autorizado más de treinta comisiones de servicio y se han mejorado las condiciones laborales de varios colectivos, incluyendo la Policía Local.
Bello también ha mencionado que la plantilla municipal ha crecido considerablemente en los últimos meses, con nuevas incorporaciones en diversas áreas, como animadoras turísticas, educadores, psicólogos y trabajadores sociales, lo que ha permitido reforzar servicios esenciales del Ayuntamiento.
El teniente de alcalde ha expresado su incredulidad ante las afirmaciones del sindicato, subrayando que resulta difícil entender cómo pueden sostener que la plantilla disminuye cuando se están incorporando nuevos profesionales de forma constante.
Finalmente, Bello ha criticado la estrategia de CCOO, argumentando que han dejado de defender los intereses de la plantilla para alinearse con los intereses políticos de Izquierda Unida, que no tiene representación en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento.
